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【转】2018年无锡市教育局直属院校(含代管学校)公开招聘教师公告(一)

作者:   发布时间:2018年01月12日   点击数:

为了选拔优秀人才,优化人才结构,丰富教学人员,根据《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》(西卫办[2012] 54号)的精神,无锡市人力资源和社会保障局批准了无锡市市教育局(托管学校有92名公开招聘人员。特此公布如下:

首先,资格条件

1.拥有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,遵守法律,行为正确。我喜欢教育,并且具有良好的职业素养。

2,身体健康。年龄在30岁及以下(1987年1月1日以后出生),博士学位可以放宽到35岁(1982年1月1日(含)之后出生)。

3,2018年全日制本科及大学本科以上学历(包括2017年获得海外本科以上学历,经教育部国家教育服务中心认证,未受聘的人员) )。研究生学历要求考生申请全日制本科课程。本科学位。

4.具有研究生学历的考生必须在学习期间获得以下职称或奖励之一:1名“三名优秀学生”在部门及以上级别;部门及以上级别的2名“优秀学生领袖”; 3名优秀毕业生; 4学校三等及以上综合奖学金; 5个单级二等及以上奖学金。

拥有学士学位的考生必须在大学学习期间获得以下职称或奖励之一:1名“三名优秀学生”在学校级别; 2“学校优秀学生干部”;为三等及以上学生提供3项综合奖学金; 42单项和其他奖学金。

具有海外资格的申请人必须获得与上述要求相当的头衔或奖励。

5.如果申请职位需要其他招聘条件(见附件I,如果附件I中有其他条件或与上述条件不完全一致,则附件中的条件应为第一条)。

第二,评估的时间和地点

从2018年1月22日起,华中师范大学将进行评估(1月21日现场注册);

南京师范大学自2018年1月25日起评估

三,注册

1.在线注册:申请人应将注册表和相关注册资料发送到申请人所在学校的电子邮箱地址。在线注册的考生必须在现场确认。

2.现场注册和确认

评估点

时间

位置

华中师范大学

2018年1月21日

8:30-11:30

华中师范大学就业办公室招聘办公室B112

南京师范大学

2018年1月25日

8:30-11:30

南京师范大学绥远校区视听大楼201室

3.现场注册和确认,需要以下材料的原件和复印件:
报名表,简历,身份证(第二代),身份证1张照片,推荐表格和毕业生就业协议,本科学业成绩证书,荣誉证书,奖学金证书,教师资格证书等资料根据工作要求,研究生还需要提供本科水平的文凭。候选人提供的材料必须真实有效。任何进行过虚假伪造的人将在核实后立即取消资格或取得资格。通过现场确认的考生可以参加评估。

4.每个候选人只限一次,每次工作有限。

5.每个职位的考试比例为1:3。如果该职位的申请人数未达到考试的比例,无锡市人力资源和社会保障局可以同意减少考试比例或减少招聘职位的数量。如果申请被取消,申请人可以申请其他职位。 TR 6.学前教育专业教师职位(职位编号1)和未达到5人数的申请人直接进行技能评估或面试。

四,评估方法

1.书面测试

书面测试内容是专业知识和应用。书面试卷成绩为100分,合格线为50分,直接消除不到50分。从高分到低分,参与面试或技能评估的人数根据工作要求的相应比例确定。

其中:如果招聘职位数量为1个指标,则按1:5(后续)确认面试官或技能评估人员。

如果招聘职位的数量超过一个指标,面试官或技能评估人员将通过1:3(后续)确认。

2.技能评估

申请学前教师职位(职位编号75-76)的人必须进行技能评估。技能评估为100分,合格线为70分,未达到70分的直接消除。根据书面考试成绩和技能评估分数的总和,从高分到低分1:3(相同的跟进)确认访调员。

3.面试

主要考察申请人的教育教学能力和专业学术能力。面试结果当场公布。面试成绩为100分,合格线为75分,直接消除不到75分。

4.总分的计算方法

测试结束后,根据候选人的结果和比例计算总分。

(1)职位编号1-71

总分=笔试成绩×30%+面试成绩×70%

其中:采访的位置直接与采访结果作为总分

(2)职位编号72-73

总分=笔试成绩×30%+技能成绩×30%+面试成绩×40%

其中:直接进入技能评估的位置

总分=技能分数×40%+面试分数×60%

从高分到低分,体检医师名单根据工作要求数量的比例确定:1:1并签订就业协议。当总分相同时,面试得分最高的是第一个;如果笔试,技能评估和面试分成不同,则将进行测试以首先提高考试成绩。

五,体检和调查

体检由无锡市教育局组织实施,时间和地点另行通知。体检标准参考《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》,体检费用是自理。那些未通过体检的人将不被录取。

每个招聘单位都对合格的医务人员进行检查,重点关注候选人的政治思想表现,遵纪守法,道德素质和业务能力。

6.宣传和招聘

通过考试,体检和检查后,申请人将被宣传7个工作日。非异议人员的宣传应按规定报送雇主批准,由无锡市人力资源和社会保障局《事业单位公开招聘录取通知》发布。

职位空缺可能因体检,检查,豁免就业资格等而发生,并可能得到补充。

申请人必须在2018年8月31日之前提供相应的学位(学位)证书和相关的工作证明。获得海外大学学位(学位)的人员必须在2018年8月31日之前获得国家教育服务中心认证的证书。如果候选人无需在2018年9月1日之前完成相应的程序,申请人将被取消资格。

申请职位编号2-52和72-73的考生必须在2018年8月31日之前获得相应的教师资格证书或《教师资格考试合格证明》;申请职位编号为1,53-70的考生必须在2020年12月31日前获得。相应的教师资格证书。

招聘人员实行审判制度,试用期按照就业制度的有关规定执行。如果试用考试合格,该职位将被确定。不合格人员取消就业资格并终止雇佣关系。

七,咨询电话

本公告由无锡市教育局解释。电话:0510-81821826,0510-81821831。

八,招聘考试相关信息发布网站

无锡市人力资源和社会保障局网站:http://jswx.hrss.gov.cn

无锡市教育局网站:http://jy.wuxi.gov.cn/

无锡教育新闻信息网:http://www.wxjy.com.cn/

各种通知,考试成绩,体检,公告等信息均在无锡市教育局网站上公布。

9.纪律和监督

1.如果招聘单位的候选人和负责人有夫妻关系,直接血缘关系,三代血缘关系或亲密关系,他们不得申请秘书或人员,财务,审计,纪检单位负责人的职务,并有直接和优越的领导关系的立场。负责公开招聘工作的人员及其工作人员和候选人具有上述亲属关系,或者有其他可能影响招聘公平性的情况,应予以避免。

2.为了便于群众和社会的监督,防止不良趋势,建立监督报告:

无锡市教育局监管电话: 0510-81827683

无锡市人力资源和社会保障局监督电话:0510-81822603

附件1:公开招聘职位简介(1).xlsx

附件2:无锡市教育局(包括托管学校)的地址和联系方式.xlsx

附件3:无锡市教育局(包括托管学校)直属机构的公开招聘表.doc

无锡市教育局

2018年1月12日